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养鹦鹉能不能一直逗？

养鹦鹉可以一直逗，但是需要注意适当控制逗乐的时间和强度，以避免鹦鹉过度兴奋或产生焦虑。鹦鹉是社交性动物，喜欢与人互动和玩耍，适时地提供逗乐活动可以促进它们的心理和生理健康。逗乐活动可以包括与鹦鹉互动、教授新的技巧和游戏，玩具提供等等。然而，每只鹦鹉的性格和喜好不同，主人需要了解自己的鹦鹉，根据它们的需求和喜好来逗乐它们。

他说：“一桩婚姻是由双方一起进行的，你永远会梦想并希望再一次结合。，这一消息让众多粉丝感到困惑和不解。

车窗总是起雾怎么解决？车窗起雾是什么原因造成的？

项目从筹建到动工、从动工到竣工试产，阿卢米科技用时不到两年。， 你看，OPPO自己可能都没有多上心。

公司实行薪水保密的原因有哪些？薪酬保密的规定，到底合不合法？

公司实行薪水保密的原因有以下几点： 1. 避免不公平感：如果员工之间知道彼此的薪水水平，可能会引发不公平感，导致员工之间的关系紧张或产生不满情绪。 2. 防止竞争压力：公开薪酬信息可能会导致员工之间进行恶性竞争，试图争取更高的薪水待遇，从而导致内部竞争激烈，影响合作和团队精神。 3. 维护商业机密：某些公司认为薪酬信息是商业机密之一，可能包含有关公司运营、市场标准以及行业内其他公司的信息，公开可能会给公司造成潜在风险。 薪酬保密的规定在一些国家和地方的法律体系中是合法的，但在其他地方可能存在限制。一般情况下，公司有权决定是否保密薪酬信息，但如果薪酬保密政策违反了某些法律，例如性别歧视法律或劳动法规定的工资公示义务，那么就是不合法的。 重要的是要根据当地的法律和法规来评估薪酬保密的合法性。如果员工对薪酬保密政策存在疑问，建议咨询相关的劳动法律专业人士或人力资源部门。

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